让人不解协议裁吗_今日/动态

专家导读签了协议后辞退我的话，如果单位是非法辞退，员工可以去找投诉，或者去请裁，大学生业后往往和学校和单位之间签订一份协议书。裁受案围，是在中华共和国境内的用人单位与者发生的争议。小王与设计院之间的争议是因协议约定的违约金支付而产生的，并非争议。

如果您是以就业为目的而进入该单位实，签署了协议，且事实上已经上岗工作，则可能构成事实关系，学校催签协议举报对于发生离职争议的，可以请裁解决问题。遇到的问题可以请裁，农行邮寄协议协议银行打印的完税凭证当事人请裁自争议发生之日起60日内到裁领取、填写、并提交请书。诉书要用钢笔填写，一式两份。

协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。答复:您好！人事争议裁处理的争议是指者与用人单位因关系权利义务发生争议。因业生协议发生的争议。

如果还未正式上班违反协议属于违约可以起诉，正式上班后无正当理由辞退属于违法解除合同。你好，我是应届业生。公司和我签订协议后，没有和我签订合同。

但是老板现在就要辞退我，我可以请裁赔付吗？也没有与公司签订合同，但是签了协议了你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，协议一万违约金可以要求双倍经济补偿金。协议是属于合同，但不是合同，所以协议产生纠纷的，不适用法，而是适用民。

协议的法律性质虽然属于民事协议，但是由它引起的争议也需要经过裁再进入的一审和二审序。“协议” 等同于合同吗？ “协议”，即高校业生就业协议书，是明确业生、用人单位和学校在学生就业工作中权利义务的书面协议。

技校实期还未拿到业证书，大学协议章必公章吗自早一份工作，签订了协议，公司方没有保留协议源文件，也没有另签订合同以及其他协议，一个星期钱请离职。协议是属于合同，但不是合同，所以协议产生纠纷的，不适用法，而是适用民。