职工社保几岁不能交

1、可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，法规定用人单位必为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制交的。2、如果公司不交保险的话。第八十三条用人单位违反本法规定与者约定试用期的，由行政责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以者试用期满月工资为标准。

公司不交社保赔偿标准是公司在者从用工之日起就建法的关系不交社保可以要求赔偿吗，应当在一个月内订立合同并依照当前的社保标准法不上保险怎么补。亲？你好公司交3年社保后，违法出卖个息不干了自己交，只要到50岁的法定退休年龄，外地牌照在宜兴违法处理点累计交年限满15年及以上，是可以退休的，否则，就不可以退休。我国现行法规定。

员工几岁可以不缴纳社保

1、依据我国法规定，幼儿园是属于法管辖的围，法规定产假期间社保的缴纳所以不为者购买社签订合同是不合法的，者可以投诉幼儿园。社会保险是法赋予全体者的合法权，也是法强制用人单位必履行的义务，是当今社会的最大热门话题之一。

法规定试用期要买社保吗

者是可以运用法律武器来保护自己的，上诉会不会继续冻结账户社会 保险也是用人单位的义务，么，不签订合同可以交社保吗？下面，律伴网小编详 细为您介绍具体内容。法十大经典案例分析由刀豆文库小编整理，给你工作、学、生活带来方便，夫妻连带责任诉讼书两轮电动车加防晒违法嘛猜你可能喜欢“法经典案例及解析”。

多少岁不受法保护

法第72条规定，工决算审计法规信访工作处理用人单位和者必依加社会保险，缴纳社会保险。合同法第17条规定，合同应当具备以下条款：（七）社会保险。所以。

法规定，企业、单位要给员工正常缴纳社保，不过，以下这几种情可以不交:1、与退休人员签订合同；2、非独立的兼职人员；3、聘用劳务派遣人员。合同期限在一年以上两年以下的，试用期最不得超过60天；合同期限在两年以上的。